La méthode


Avec la formation-développement, l'ADEPFO met au service des porteurs de projets une méthode éprouvée, une pédagogie efficace et un programme complet de suivi et d'évaluation

La formation-développement est une méthode originale qui forme des porteurs de projets et mobilise autour d’eux des personnes-ressources du territoire. Ils acquièrent, sur place, les compétences et les savoir-faire nécessaires à la réussite de leur projet.  En retour la réussite des projets contribue au développement de l’activité et des emplois du territoire.
Issue de la pratique, la formation-développement a prouvé son efficacité pour générer un cercle vertueux de développement économique et social.

La voie ADEPFO ( par Roger Barrau, président de l'ADEPFO)

Voilà plus de 30 ans que l'Association de développement des Pyrénées par la formation (Adepfo) aide les femmes et les hommes de nos territoires à conduire leurs projets grâce à la formation. Si l'on se réfère aux évaluations régulièrement effectuées, les résultats obtenus  en  matière  de  création  d'entreprises,  de  création  ou  de consolidation  d'emplois permanents  ou  saisonniers,  sont remarquables.
Ils  démontrent que la  formation-développement s’est progressivement  imposée  comme  le  levier essentiel  du développement local durable dans les Pyrénées et comme catalyseur de l’intelligence des territoires.
L’Adepfo a la volonté d’aider tout ce qui est porteur d’espoir, tout ce qui innove, tout ce qui peut contribuer au développement local ou au renforcement du lien social. Plutôt que de considérer nos territoires comme des zones à handicap, nous voulons les voir comme des terres de ressources dynamiques, pérennes et non délocalisables.

Née en 1981, l'ADEPFO a mis en place dans les Pyrénées un système innovant de formation-développemen sous forme d'un accompagnement aux porteurs de projet avec un appui technique, pédagogique et financier d'une part, et d'autre part le soutien d'acteurs territoriaux via la constitution d'un Comité de Pilotage.

Cette formation non-diplômante consiste à accompagner les porteurs de projet tout au long de la création de leur activité, en les aidant dans la définition de leur projet et de leurs besoins, ainsi que dans le choix de leurs formations et des recherches de financement.

Pour cela, un conseiller en Formation-Développement (ou pilote éducatif) va évaluer les chances de réussite du projet et vérifier sa conformité avec les politiques plus générales de l'Europe, de la France et de la Région concernée. Le conseiller va rechercher ensuite dans la micro-région des personnes représentatives, regroupées au sein d'un Comité de Pilotage ou Groupe d'Appui au projet, qui soutiendront le projet et lui confèreront sa légitimité territoriale favorisant une meilleure insertion locale.

Il détermine les compétences nouvelles à acquérir et effectue un travail complet d'ingénierie (pédagogique et financière). Il choisit ensuite les consutlants-formateurs adaptés au projet.

Ces formations permettent d'implanter des activités totalement en adéquation avec le tissu économique local, d'où l'intérêt d'en étudier les contenus, afin d'en faire ressortir une première caractérisation des activités dans le massif pyrénéen.